Fachkräftemangel und demografischer Wandel
machen die Frage der Bewegungsförderung in den Betrieben zur Voraussetzung für eine zukunftsfähige
Unternehmensentwicklung.
Bewegungsförderung ist bei unserem stillsitzenden Lebens- und Arbeitsstil von grundsätzlicher Bedeutung für die Gesunderhaltung und
Leistungsfähigkeit.
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Jörg Linder / www.aktiv-training.de / www.gesundheitsmanager-24.de
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Donnerstag, 17. April 2014
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